Tätigkeiten

Einblick in die Aufgaben:

Gemeinwesenarbeit

• Aktivierung der Zielgruppe zur Mitgestaltung und Begleitung von bürgerschaftlichen Initiativen 
• Beförderung des Sozialen Miteinanders
• Aktivierung von Selbsthilfe und Empowerment sowie zur Selbstverwaltung
• Akquise, Anleitung und Koordination ehrenamtlicher Unterstützender

Beratung

• trägerübergreifende Beratung und Information im Sinne § 71 SGB XII (Altenhilfe)
• personenzentrierte Einzelfallarbeit und Angehörigenarbeit
• Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplänen bei komplexen Hilfebedarfen 
• Krisenintervention
• Dokumentation der Arbeitsinhalte

Begegnung

• Weiterführung und Ausbau bedarfsgerechter aktivierender und präventiver Angebote für ältere Menschen in den Bereichen Gesundheit, Kultur, Bildung, Neue Medien und Mobilität 

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Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als staatliche anerkannter Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
• Erfahrungen in der Gemeinwesen-, Beratungs- und Gruppenarbeit
• Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB XII, SGV XI, SGB IX, SGB V
• Teamfähigkeit
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und eigenverantwortlichem Handeln
• offenen und wertschätzenden Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Bereitschaft zu Supervision und Weiterbildung
   

 

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Wir bieten

Auf was Sie sich verlassen können:

• Sie finden ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit hoher Selbständigkeit und eigener Verantwortung vor.
• Sie schöpfen aus vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten und sozialem Mehrwert.
• Sie werden Teil eines kollegialen und motivierten Teams.
• Eine individuelle Einarbeitungsphase, sowie fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
• Ein familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
• Zu unseren Standards gehören Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifwerk PATT (Eingruppierung in VG 6): 
  • Jahressonderzahlung im November gemäß PATT
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • ab 29 Tage Jahresurlaub, zusätzlich erfolgt für Heiligabend und Silvester eine Freistellung ohne Urlaubsanrechnung

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Kontaktperson

Frau Dinger
Geschäftsführerin
Telefon: 0351 42487220
info@dpbv-online.de

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