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Wir haben derzeit folgende Stellenausschreibung für Sie:

+ Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Seniorenberatungszentrum Cotta

Der Dresdner Pflege- und Betreuungsverein e.V. sucht ab 01.11.2021 für das Seniorenberatungszentrum Cotta eine/n

        Sozialpädagoge/-in (m/w/d)

Die Stelle hat einen Umfang von 30 h bis 36h pro Woche und ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Tätigkeitsfeld

Das Seniorenberatungszentrum bietet Informationen, trägerübergreifende Beratung und personenzentrierte Einzelfallarbeit für Senioren*innen und deren Angehörige für den Stadtbezirk Cotta an.

Ziele der Beratungsarbeit sind das Verhüten, Überwinden und Mildern der Schwierigkeiten die durch das Alter entstehen. Weiterhin sind der Erhalt der Möglichkeit der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und die Stärkung der Fähigkeit zur Selbsthilfe und zur selbstbestimmten Lebensführung grundlegende Zielstellungen in der pädagogischen Arbeit. Weitere wichtige Bestandteile der beiden Leistungsangebote sind u.a. die Angehörigenarbeit, die Aktivierung von Selbsthilfe und Empowerment und die Netzwerkarbeit.

Voraussetzungen

  • Abschluss als staatliche anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder Pädagoge/in
  • Erfahrungen in der Seniorenarbeit wünschenswert
  • Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zu Supervision und Weiterbildung


Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von Einzelfallarbeit
  • Beratungs- und Gruppenangebote in guter Teamatmosphäre
  • flexible Arbeitszeiten
  • teamübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Fallbesprechung und Supervision
  • interne und externe Weiterbildung
  • leistungsgerechter Verdienst nach Vereinbarung


Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Dinger
Geschäftsführerin
Tel.: 0351/42487220

+ Ergotherapeut*in (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der auf dem Gebiet der Wohlfahrtspflege tätig ist und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Ergotherapie-Praxis einen/eine

            Ergotherapeut*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeitszeit kann individuell als Teil- oder Vollzeit vereinbart werden.

Die Schwerpunkte unserer Praxis liegen in den Bereichen Neurologie, Psychiatrie und Geriatrie.

Unser Angebot

  • Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsgebiet mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung in einem kreativen Team
  • eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien
  • teamübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung in Abstimmung mit dem Team
  • Bezahlte Büro-, Dokumentations- und Fahrzeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung
  • Urlaub nach den betrieblichen Regelungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsbeginn ab sofort möglich

Ihr Profil
  • Abgeschlossenen Berufsausbildung als Ergotherapeut*in
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein und PC-Kenntnisse wünschenswert
  • Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet


Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Dinger
Geschäftsführerin
Tel.: 0351/42487220

+ Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (w/m/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegeteams 

                Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (w/m/d)

Wollen Sie uns unterstützen, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • PC-Kenntnisse
     

Unser Angebot für Sie:

  • Anstellung in einem seit 30 Jahren gemeinnützig tätigen Unternehmen
  • Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsgebiet mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung in einem zuverlässigen Team
  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen für Sonn-und Feiertage
  • Bezahlte Fahrt-und Dokumentationszeiten
  • Dienstkleidung
  • Dienstfahrzeug
  • Einarbeitung bis zur Arbeitsselbständigkeit
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Urlaub nach den betrieblichen Regelungen 
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

 

 

Scherheitscode

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